beria ha logrado un acuerdo trascendental con los sindicatos para crear una nueva empresa de handling, asegurando así la sostenibilidad y rentabilidad del negocio, así como un marco estable para los trabajadores. La nueva entidad, participada al 100% por el Grupo IAG con mayoría de Iberia, integrará a los empleados de handling en todos los aeropuertos de España. Este pacto sigue a intensas y complejas negociaciones, cerrando una etapa difícil que resultó en un conflicto social en enero.
La creación de la nueva empresa implica la participación de todos los empleados de aeropuertos en distintos centros de trabajo. Además, se garantiza que los trabajadores de Iberia mantendrán las condiciones del Convenio de Iberia, conservando sus derechos, progresión y antigüedad. La aceptación de medidas de desvinculación voluntaria, con mejores condiciones que las del Convenio del Sector, para un máximo de 1.727 empleados hasta diciembre de 2026, es un aspecto destacado. Iberia no recorta su plantilla, sino que la renueva, y firma un plan de estabilidad de empleo.
Este acuerdo histórico, según Fernando Candela, presidente de Iberia, representa una oportunidad construida en medio de una crisis. La nueva empresa de handling no solo garantiza la viabilidad y competitividad del negocio, sino que también permite a los trabajadores de Iberia seguir desarrollándose profesionalmente dentro del Grupo IAG. Con este paso, se destaca la responsabilidad de los sindicatos y se da un salto significativo en el negocio del handling en España.
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