Copa Airlines promueve a 52 primeros oficiales panameños al rango de capitán. La aerolínea
anunció con orgullo la promoción de 52 primeros oficiales panameños al rango de capitán en su flota de Boeing 737. Este logro es el resultado de un riguroso programa de formación de cuatro meses que incluye formación teórica, entrenamiento en simulador y vuelos supervisados, evaluados por la Autoridad de Aeronáutica Civil (AAC). Según Bolívar Domínguez, vicepresidente de Operaciones de Vuelo, esta promoción refleja el compromiso de la aerolínea con la excelencia y el desarrollo del sector aeronáutico en Panamá, posicionando al país como un referente regional en aviación.
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Entre los nuevos capitanes, el 9% son mujeres, lo que resalta el esfuerzo de Copa Airlines por fomentar la igualdad de oportunidades y aumentar la participación femenina en una industria históricamente dominada por hombres. Actualmente, las mujeres representan el 11% del total de pilotos de la aerolínea, posicionándola entre las líderes globales en este indicador. Estas iniciativas demuestran el compromiso de Copa Airlines con la promoción del talento sin distinción de género, consolidando su liderazgo en diversidad e inclusión dentro del sector.
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Copa Airlines continúa en expansión y proyecta incorporar más de 320 pilotos adicionales en los próximos dos años, con el objetivo de alcanzar una plantilla cercana a los 1,400 pilotos para finales de año. Este crecimiento responde a sus planes de expansión operativa, sustentados por la llegada programada de nuevas aeronaves. Con estas acciones, la aerolínea reafirma su misión de conectar a Panamá con el mundo, garantizando altos estándares de seguridad y profesionalismo en cada vuelo.
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