WestJet alcanza un acuerdo preliminar con su tripulación de cabina y pone fin al conflicto laboral.WestJet anunció que alcanzó un acuerdo preliminar con el Sindicato Canadiense de Empleados Públicos (CUPE), organización que representa a su tripulación de cabina, poniendo fin al conflicto laboral que provocó interrupciones operativas en toda su red. Como parte del entendimiento, ambas partes retiraron la convocatoria de huelga y el cierre patronal, permitiendo a la aerolínea avanzar con el restablecimiento gradual de sus operaciones. El acuerdo deberá ser sometido ahora a la votación de los tripulantes para su ratificación definitiva.
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La resolución del conflicto representa un paso clave para que WestJet pueda recuperar la normalidad tras varios días de incertidumbre que afectaron a miles de pasajeros. Con el paro laboral finalizado, la compañía inició el proceso de reprogramación de vuelos y reorganización de su operación, aunque advirtió que la recuperación será progresiva. La aerolínea informó que continuará proporcionando actualizaciones sobre la reanudación de los servicios a medida que avance el restablecimiento de la red y recomendó a los pasajeros mantenerse atentos a la información oficial sobre el estado de sus vuelos.
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El presidente ejecutivo de WestJet, Alexis von Hoensbroech, destacó que el acuerdo refleja el esfuerzo realizado por ambas partes durante las negociaciones. «Nos complace haber alcanzado un acuerdo preliminar que refleja el arduo trabajo y la profesionalidad de nuestra tripulación de cabina. Sabemos que esta interrupción ha sido frustrante para nuestros pasajeros y empleados de WestJet, y lo lamentamos. Nuestros equipos están trabajando arduamente para restablecer el servicio y que nuestros pasajeros puedan llegar a sus destinos lo antes posible», señaló el ejecutivo. Con este entendimiento, la aerolínea busca restablecer plenamente sus operaciones y recuperar la confianza de los viajeros, mientras espera la aprobación formal del convenio por parte de la tripulación de cabina.
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