Copa Airlines asciende a 29 pilotos al rango de capitán en medio de su expansión

El ascenso representa uno de los logros más importantes en la carrera de un piloto comercial y es el resultado de un riguroso proceso de formación y evaluación. Según explicó Bolívar Domínguez, vicepresidente de Operaciones de Vuelo de Copa Airlines, la preparación de nuevos capitanes es fundamental para acompañar la incorporación de nuevas aeronaves y el aumento de frecuencias y rutas. Además, destacó que la compañía apuesta por el desarrollo de talento interno para garantizar operaciones seguras, eficientes y confiables en toda su red.

Para obtener el rango de capitán, los primeros oficiales deben completar varios meses de entrenamiento académico, prácticas en simuladores y vuelos supervisados bajo la validación de la Autoridad de Aeronáutica Civil (AAC). Asimismo, los candidatos deben cumplir requisitos específicos como experiencia en aeropuertos especiales, horas mínimas de vuelo acumuladas y evaluaciones técnicas y operativas. Este proceso también permite medir habilidades de liderazgo, manejo de situaciones complejas y capacidad de toma de decisiones en cabina.

Síguenos en Google News y recibe las notificaciones en tu celular dando clic en el botón.

Los pilotos promovidos cuentan con trayectorias de entre ocho y 17 años dentro de la aerolínea, con un promedio de 10 años de experiencia. Entre ellos, cuatro son egresados de ALAS, la academia de pilotos de Copa Airlines, mientras que dos comenzaron sus carreras como tripulantes de cabina. Actualmente, la aerolínea cuenta con 1.474 pilotos y opera más de 88 destinos en 32 países a través del Hub de las Américas®, consolidando su posición como una de las principales compañías aéreas de la región.